福州工会名称是什么

福州工会名称是“福建省总工会”。这是由福建省总工会统一领导和管理的工会组织，其组织架构和职能在《中华人民共和国工会法》以及《中国工会章程》中均有明确规定。福州工会作为福建省总工会的下属单位，承担着维护职工合法权益、推动企业民主管理、促进职工福利发展等职责。
一、福州工会的组织架构与职能
福州工会作为福建省总工会的重要组成部分，其组织架构通常包括以下几个层级：
1. 省总工会：作为最高领导机构，负责制定工会工作方针，指导全省工会的建设和管理。
2. 地市级工会：如福州市总工会，负责统筹管理辖区内的工会组织，落实省总工会的决策部署。
3. 区级工会：如鼓楼区、晋安区等工会，负责具体实施工会工作，协调基层工会事务。
4. 基层工会：如各企业、事业单位、社会团体的工会组织，负责开展具体工作的执行与落实。
福州工会的职能主要包括以下几个方面：
- 维护职工合法权益：通过法律手段保障职工的劳动权利，如工资、福利、职业安全等。
- 推动企业民主管理：组织职工参与企业决策，促进职工参与企业管理。
- 促进职工福利发展：为职工提供各种福利保障，如医疗保险、住房公积金等。
- 开展职工教育与培训：为职工提供职业培训、技能提升等服务。
- 组织职工活动与福利保障：开展各类职工文化活动，提升职工生活水平。
二、福州工会的历史沿革
福州工会的历史可以追溯到1925年，当时福州工人运动风起云涌，工人组织逐步形成。20世纪50年代，随着社会主义制度的建立，工会组织逐步规范化、制度化。
1950年，福建省总工会正式成立，成为当时全国重要的工会组织之一。在改革开放后，福州工会在经济、社会、文化等领域发挥了重要作用。
近年来，随着经济社会的发展，福州工会不断适应新的形势，推动工会工作创新发展。例如，通过数字化手段提高工会服务效率，加强基层工会建设，提升职工参与度。
三、福州工会的组织建设与管理
福州工会的组织建设与管理在实践中不断优化，体现了工会工作的科学性和系统性。
1. 组织建设：福州工会注重基层组织的建设，确保工会组织覆盖所有职工群体，包括企业、事业单位、社会团体等。通过建立工会委员会、职工代表大会等制度，确保工会工作的有效开展。
2. 管理制度：福州工会制定并实施一系列管理制度，包括工会经费使用规范、职工权益保障制度、工会活动管理办法等，确保工会工作依法依规进行。
3. 队伍建设：工会队伍不断优化，注重专业能力与服务水平的提升。工会干部在思想、业务、作风等方面不断加强自身建设，确保工会工作高质量发展。
四、福州工会在职工权益保障中的作用
福州工会在保障职工权益方面发挥了重要作用，主要体现在以下几个方面：
1. 法律保障：工会通过法律手段保障职工的合法权益，如工资、福利、职业安全等。福州工会积极参与法律宣传，提高职工的法律意识。
2. 维权机制：工会建立职工维权机制，为职工提供法律咨询、调解、仲裁等服务，帮助职工解决实际问题。
3. 政策落实：福州工会积极落实国家和地方的政策，推动职工福利改善，促进职工生活水平的提高。
五、福州工会在企业民主管理中的作用
福州工会在企业民主管理中发挥着重要作用，主要体现在以下几个方面：
1. 职工参与决策：工会通过职工代表大会、职工提案等方式，让职工参与企业决策，提高企业管理的透明度和民主性。
2. 监督机制：工会监督企业执行法律法规，确保企业合法经营，保障职工权益。
3. 推动企业改革：工会积极倡导企业改革，推动劳动关系的和谐发展，促进企业可持续发展。
六、福州工会在职工教育与培训中的作用
福州工会在职工教育与培训方面发挥着重要作用，主要体现在以下几个方面：
1. 开展技能培训：工会组织职工参加各类职业技能培训，提升职工的综合素质和就业能力。
2. 开展职业指导：工会为职工提供职业规划、职业介绍等服务，帮助职工找到合适的工作岗位。
3. 开展文化活动：工会组织职工开展各类文化活动，如文艺演出、体育比赛等，丰富职工的业余生活。
七、福州工会在职工福利保障中的作用
福州工会在职工福利保障方面发挥着重要作用，主要体现在以下几个方面：
1. 医疗保险：工会为职工缴纳医疗保险，保障职工在患病时的医疗保障。
2. 住房公积金：工会为职工缴纳住房公积金，保障职工的住房需求。
3. 其他福利：工会为职工提供其他福利，如节日福利、健康体检、职工子女教育等。
八、福州工会在职工参与社会事务中的作用
福州工会在职工参与社会事务中发挥着重要作用，主要体现在以下几个方面：
1. 参与社会公益：工会组织职工参与社会公益活动，如扶贫、环保、教育等。
2. 参与社会治理：工会积极参与社会治理，推动社会和谐发展。
3. 促进社会进步：工会通过组织职工参与社会事务，推动社会进步和经济发展。
九、福州工会在职工心理健康与职业发展中的作用
福州工会在职工心理健康与职业发展中发挥着重要作用，主要体现在以下几个方面：
1. 心理健康服务：工会为职工提供心理健康服务，帮助职工缓解压力，提升心理健康水平。
2. 职业发展支持：工会为职工提供职业发展支持，如职业规划、技能培训、就业指导等。
3. 促进职工成长：工会通过组织职工参加各类活动，促进职工的全面发展。
十、福州工会在新时代工会工作中的创新实践
在新时代，福州工会不断推进工会工作创新，主要体现在以下几个方面：
1. 数字化建设：福州工会积极推进数字化建设，利用互联网平台提高工会工作的效率和覆盖面。
2. 基层工会建设：福州工会注重基层工会建设，提升基层工会的组织力和执行力。
3. 职工服务创新：福州工会不断创新职工服务模式，提升职工的满意度和获得感。
十一、福州工会在促进职工福祉中的长远意义
福州工会在促进职工福祉方面具有深远意义，主要体现在以下几个方面：
1. 提升职工生活质量：工会通过多种方式提升职工的生活质量，促进社会和谐发展。
2. 推动社会进步：工会通过组织职工参与社会事务，推动社会进步和经济发展。
3. 促进社会公平：工会通过维护职工权益，推动社会公平与正义，促进社会和谐稳定。
十二、福州工会的未来发展方向
未来，福州工会将继续在新时代背景下，不断改革创新，推动工会工作高质量发展。其发展方向主要包括以下几个方面：
1. 加强基层工会建设：进一步加强基层工会组织建设，确保工会工作覆盖所有职工。
2. 提升工会服务能力：提升工会服务的精准性和有效性，满足职工多样化需求。
3. 推动工会工作数字化：利用数字化手段提高工会工作的效率和覆盖面。
4. 加强工会队伍建设：加强工会干部的业务能力和综合素质，提升工会工作质量。
综上所述，福州工会作为福建省总工会的重要组成部分，承担着维护职工权益、推动企业民主管理、促进职工福利发展等重要职责。在新时代背景下，福州工会不断改革创新，推动工会工作高质量发展，为构建和谐社会、促进经济发展作出积极贡献。