党员在留党察看期间可以行使的权利是什么-知乎知识
作者：含义网
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发布时间：2026-01-17 22:28:01
标签：留党察看党员的权利
党员在留党察看期间可以行使的权利党员在留党察看期间，是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要环节。这一阶段，党员虽受到一定限制，但根据党章规定，党员在留党察看期间仍享有部分权利，这些权利不仅体现了党对党员的关怀，也保障了党员在党内活动
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党员在留党察看期间可以行使的权利
党员在留党察看期间，是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要环节。这一阶段，党员虽受到一定限制，但根据党章规定，党员在留党察看期间仍享有部分权利，这些权利不仅体现了党对党员的关怀，也保障了党员在党内活动中的基本权益。本文将从多个维度，系统阐述党员在留党察看期间可以行使的权利。
一、党员在留党察看期间的基本权利
根据《中国共产党章程》的规定，党员在留党察看期间，享有以下基本权利：
1. 参加党组织的活动
留党察看期间，党员仍可以参加党组织的活动，包括但不限于党内会议、组织生活、学习教育等。党组织在安排党员参加活动时，应当确保其有足够的时间和空间进行学习与实践。
2. 行使党员的表决权
留党察看期间，党员仍享有表决权，即在党内重要事项的讨论和决定中，可以表达自己的意见。这种权利体现了党员在党内的参与性和民主性。
3. 参与党内事务的讨论
党员在留党察看期间，有权参与党内事务的讨论，包括对党内政策、方针、决议的讨论和建议。党组织应当为党员提供充分的讨论机会。
二、党员在留党察看期间的监督权
党员在留党察看期间，仍享有监督权，具体包括：
1. 监督党内纪律和制度的执行
党员有权监督党内纪律和制度的执行情况，对违反党纪的行为提出批评和建议。
2. 对党组织的决策提出质疑
党员在留党察看期间，有权对党组织的决策提出质疑，尤其是对涉及自身利益的决策，应有表达意见的渠道。
3. 参与党内监督机制的建设
党员在留党察看期间，可以参与党内监督机制的建设，包括对党组织的监督和对党员的监督。
三、党员在留党察看期间的教育和培养权利
党组织在留党察看期间，应加强对党员的教育和培养，确保党员在考察期内能够不断进步。
1. 接受党组织的教育和培训
党员在留党察看期间，有权接受党组织的教育和培训，学习党的理论、方针政策，提升思想觉悟。
2. 参加党组织的培训课程
党员在留党察看期间，可以参加党组织组织的培训课程，获取新的知识和技能。
3. 接受组织的考察和评估
党员在留党察看期间，有权接受党组织的考察和评估，党组织应当定期对其表现进行评价，并提出改进建议。
四、党员在留党察看期间的申诉权
党员在留党察看期间，有权对党组织的决定提出申诉，以维护自身的合法权益。
1. 提出申诉的途径
党员可以在党组织的领导下，通过党内规定的申诉程序，对党组织的决定提出申诉。
2. 申诉的处理机制
党组织应当依法受理党员的申诉，并在规定时间内作出答复，确保申诉的公正性和及时性。
3. 申诉的最终结果
申诉结果应由党组织决定，对申诉结果不服的，党员仍可继续申诉，直到问题得到妥善解决。
五、党员在留党察看期间的劳动和工作权利
党员在留党察看期间，仍享有劳动和工作权利，这是党组织对党员的关心和保护。
1. 参加单位的劳动
党员在留党察看期间，仍可以参加单位的劳动，党组织应当保障其劳动权利。
2. 参与单位的管理工作
党员在留党察看期间，可以参与单位的管理工作，党组织应当支持其在岗位上的工作。
3. 享受劳动保障
党员在留党察看期间，仍可享受劳动保障，包括工资、福利等，党组织应依法保障其合法权益。
六、党员在留党察看期间的选举权与被选举权
党员在留党察看期间，仍然享有选举权和被选举权，这体现了党员在党内活动中的基本权利。
1. 选举权
党员在留党察看期间，有权参加党内选举，对党内职务的选举有表决权。
2. 被选举权
党员在留党察看期间，有权被选举为党内职务，党组织应依法保障其被选举权。
3. 选举的程序与要求
党组织应依法组织选举，确保选举的公正性和民主性。
七、党员在留党察看期间的批评与自批评权
党员在留党察看期间，有权对党组织和他人的错误进行批评，同时也有权进行自我批评。
1. 批评的权利
党员有权对党组织和他人错误进行批评，党组织应当认真听取并采纳批评意见。
2. 自批评的权利
党员在留党察看期间，有权进行自我批评，以反思自身的问题并改正错误。
3. 批评的规范与方式
党组织应规范批评的表达方式，确保批评既有力又不伤及他人。
八、党员在留党察看期间的表决权与选举权
党员在留党察看期间，仍享有表决权和选举权，这是党员在党内活动中的基本权利。
1. 表决权
党员在留党察看期间，有权在党内重要事项的表决中表达意见，党组织应保障其表决权。
2. 选举权
党员在留党察看期间，有权被选举为党内职务，党组织应依法保障其选举权。
3. 选举的程序与要求
党组织应依法组织选举，确保选举的公正性和民主性。
九、党员在留党察看期间的申诉权
党员在留党察看期间，有权对党组织的决定提出申诉，以维护自身的合法权益。
1. 申诉的途径
党员可以在党组织的领导下，通过党内规定的申诉程序，对党组织的决定提出申诉。
2. 申诉的处理机制
党组织应当依法受理党员的申诉，并在规定时间内作出答复，确保申诉的公正性和及时性。
3. 申诉的最终结果
申诉结果应由党组织决定，对申诉结果不服的，党员仍可继续申诉，直到问题得到妥善解决。
十、党员在留党察看期间的劳动与工作权利
党员在留党察看期间，仍享有劳动和工作权利，这是党组织对党员的关心和保护。
1. 参加单位的劳动
党员在留党察看期间，仍可以参加单位的劳动，党组织应当保障其劳动权利。
2. 参与单位的管理工作
党员在留党察看期间，可以参与单位的管理工作，党组织应当支持其在岗位上的工作。
3. 享受劳动保障
党员在留党察看期间，仍可享受劳动保障，包括工资、福利等，党组织应依法保障其合法权益。
十一、党员在留党察看期间的教育与培养权利
党组织在留党察看期间，应加强对党员的教育和培养，确保党员在考察期内能够不断进步。
1. 接受党组织的教育和培训
党员在留党察看期间，有权接受党组织的教育和培训，学习党的理论、方针政策，提升思想觉悟。
2. 参加党组织的培训课程
党员在留党察看期间，可以参加党组织组织的培训课程，获取新的知识和技能。
3. 接受组织的考察和评估
党员在留党察看期间，有权接受党组织的考察和评估，党组织应当定期对其表现进行评价，并提出改进建议。
十二、党员在留党察看期间的监督权
党员在留党察看期间，仍享有监督权，具体包括：
1. 监督党内纪律和制度的执行
党员有权监督党内纪律和制度的执行情况，对违反党纪的行为提出批评和建议。
2. 对党组织的决策提出质疑
党员在留党察看期间，有权对党组织的决策提出质疑，尤其是对涉及自身利益的决策，应有表达意见的渠道。
3. 参与党内监督机制的建设
党员在留党察看期间，可以参与党内监督机制的建设，包括对党组织的监督和对党员的监督。
总结
党员在留党察看期间，尽管受到一定限制，但仍享有多项权利，这些权利不仅体现了党对党员的关怀，也保障了党员在党内活动中的基本权益。党组织应依法保障党员在留党察看期间的权利，确保党员在考察期内能够不断进步，进一步增强党的凝聚力和战斗力。
通过以上的详细阐述，我们可以看到，党员在留党察看期间的权利不仅涵盖了思想、组织、监督、教育、劳动等多个方面，也体现了党对党员的关心与爱护。这些权利的保障，有助于党员在党内持续成长，为党的事业做出更大的贡献。
党员在留党察看期间，是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要环节。这一阶段，党员虽受到一定限制，但根据党章规定，党员在留党察看期间仍享有部分权利，这些权利不仅体现了党对党员的关怀，也保障了党员在党内活动中的基本权益。本文将从多个维度，系统阐述党员在留党察看期间可以行使的权利。
一、党员在留党察看期间的基本权利
根据《中国共产党章程》的规定，党员在留党察看期间，享有以下基本权利：
1. 参加党组织的活动
留党察看期间，党员仍可以参加党组织的活动，包括但不限于党内会议、组织生活、学习教育等。党组织在安排党员参加活动时，应当确保其有足够的时间和空间进行学习与实践。
2. 行使党员的表决权
留党察看期间，党员仍享有表决权，即在党内重要事项的讨论和决定中，可以表达自己的意见。这种权利体现了党员在党内的参与性和民主性。
3. 参与党内事务的讨论
党员在留党察看期间，有权参与党内事务的讨论，包括对党内政策、方针、决议的讨论和建议。党组织应当为党员提供充分的讨论机会。
二、党员在留党察看期间的监督权
党员在留党察看期间，仍享有监督权，具体包括：
1. 监督党内纪律和制度的执行
党员有权监督党内纪律和制度的执行情况，对违反党纪的行为提出批评和建议。
2. 对党组织的决策提出质疑
党员在留党察看期间，有权对党组织的决策提出质疑，尤其是对涉及自身利益的决策，应有表达意见的渠道。
3. 参与党内监督机制的建设
党员在留党察看期间，可以参与党内监督机制的建设，包括对党组织的监督和对党员的监督。
三、党员在留党察看期间的教育和培养权利
党组织在留党察看期间，应加强对党员的教育和培养，确保党员在考察期内能够不断进步。
1. 接受党组织的教育和培训
党员在留党察看期间，有权接受党组织的教育和培训，学习党的理论、方针政策，提升思想觉悟。
2. 参加党组织的培训课程
党员在留党察看期间，可以参加党组织组织的培训课程，获取新的知识和技能。
3. 接受组织的考察和评估
党员在留党察看期间，有权接受党组织的考察和评估，党组织应当定期对其表现进行评价，并提出改进建议。
四、党员在留党察看期间的申诉权
党员在留党察看期间，有权对党组织的决定提出申诉，以维护自身的合法权益。
1. 提出申诉的途径
党员可以在党组织的领导下，通过党内规定的申诉程序，对党组织的决定提出申诉。
2. 申诉的处理机制
党组织应当依法受理党员的申诉，并在规定时间内作出答复，确保申诉的公正性和及时性。
3. 申诉的最终结果
申诉结果应由党组织决定，对申诉结果不服的，党员仍可继续申诉，直到问题得到妥善解决。
五、党员在留党察看期间的劳动和工作权利
党员在留党察看期间，仍享有劳动和工作权利，这是党组织对党员的关心和保护。
1. 参加单位的劳动
党员在留党察看期间，仍可以参加单位的劳动，党组织应当保障其劳动权利。
2. 参与单位的管理工作
党员在留党察看期间，可以参与单位的管理工作，党组织应当支持其在岗位上的工作。
3. 享受劳动保障
党员在留党察看期间，仍可享受劳动保障，包括工资、福利等，党组织应依法保障其合法权益。
六、党员在留党察看期间的选举权与被选举权
党员在留党察看期间，仍然享有选举权和被选举权，这体现了党员在党内活动中的基本权利。
1. 选举权
党员在留党察看期间，有权参加党内选举，对党内职务的选举有表决权。
2. 被选举权
党员在留党察看期间，有权被选举为党内职务，党组织应依法保障其被选举权。
3. 选举的程序与要求
党组织应依法组织选举，确保选举的公正性和民主性。
七、党员在留党察看期间的批评与自批评权
党员在留党察看期间，有权对党组织和他人的错误进行批评，同时也有权进行自我批评。
1. 批评的权利
党员有权对党组织和他人错误进行批评，党组织应当认真听取并采纳批评意见。
2. 自批评的权利
党员在留党察看期间，有权进行自我批评，以反思自身的问题并改正错误。
3. 批评的规范与方式
党组织应规范批评的表达方式，确保批评既有力又不伤及他人。
八、党员在留党察看期间的表决权与选举权
党员在留党察看期间，仍享有表决权和选举权，这是党员在党内活动中的基本权利。
1. 表决权
党员在留党察看期间，有权在党内重要事项的表决中表达意见，党组织应保障其表决权。
2. 选举权
党员在留党察看期间，有权被选举为党内职务，党组织应依法保障其选举权。
3. 选举的程序与要求
党组织应依法组织选举，确保选举的公正性和民主性。
九、党员在留党察看期间的申诉权
党员在留党察看期间，有权对党组织的决定提出申诉，以维护自身的合法权益。
1. 申诉的途径
党员可以在党组织的领导下，通过党内规定的申诉程序，对党组织的决定提出申诉。
2. 申诉的处理机制
党组织应当依法受理党员的申诉，并在规定时间内作出答复，确保申诉的公正性和及时性。
3. 申诉的最终结果
申诉结果应由党组织决定，对申诉结果不服的，党员仍可继续申诉，直到问题得到妥善解决。
十、党员在留党察看期间的劳动与工作权利
党员在留党察看期间，仍享有劳动和工作权利，这是党组织对党员的关心和保护。
1. 参加单位的劳动
党员在留党察看期间，仍可以参加单位的劳动，党组织应当保障其劳动权利。
2. 参与单位的管理工作
党员在留党察看期间，可以参与单位的管理工作，党组织应当支持其在岗位上的工作。
3. 享受劳动保障
党员在留党察看期间，仍可享受劳动保障，包括工资、福利等，党组织应依法保障其合法权益。
十一、党员在留党察看期间的教育与培养权利
党组织在留党察看期间，应加强对党员的教育和培养，确保党员在考察期内能够不断进步。
1. 接受党组织的教育和培训
党员在留党察看期间，有权接受党组织的教育和培训，学习党的理论、方针政策，提升思想觉悟。
2. 参加党组织的培训课程
党员在留党察看期间，可以参加党组织组织的培训课程，获取新的知识和技能。
3. 接受组织的考察和评估
党员在留党察看期间，有权接受党组织的考察和评估，党组织应当定期对其表现进行评价，并提出改进建议。
十二、党员在留党察看期间的监督权
党员在留党察看期间，仍享有监督权，具体包括：
1. 监督党内纪律和制度的执行
党员有权监督党内纪律和制度的执行情况，对违反党纪的行为提出批评和建议。
2. 对党组织的决策提出质疑
党员在留党察看期间，有权对党组织的决策提出质疑，尤其是对涉及自身利益的决策，应有表达意见的渠道。
3. 参与党内监督机制的建设
党员在留党察看期间，可以参与党内监督机制的建设，包括对党组织的监督和对党员的监督。
总结
党员在留党察看期间，尽管受到一定限制，但仍享有多项权利，这些权利不仅体现了党对党员的关怀，也保障了党员在党内活动中的基本权益。党组织应依法保障党员在留党察看期间的权利，确保党员在考察期内能够不断进步，进一步增强党的凝聚力和战斗力。
通过以上的详细阐述，我们可以看到，党员在留党察看期间的权利不仅涵盖了思想、组织、监督、教育、劳动等多个方面，也体现了党对党员的关心与爱护。这些权利的保障，有助于党员在党内持续成长，为党的事业做出更大的贡献。