党支部党员人数一般不超过多少人-问答知识大全

党支部党员人数一般不超过多少人：问答知识大全
党支部作为党的基层组织，是推进党的路线方针政策落地的重要载体。在实际运行中，党支部的规模和结构往往受到多种因素的影响，包括地域、行业、组织形式以及党员人数等。因此，关于党支部党员人数的限制规定，是党内组织建设的重要内容之一。本文将围绕“党支部党员人数一般不超过多少人”这一主题，结合权威资料，梳理出一套系统、全面、实用的问答知识，帮助读者更好理解并应用相关规则。
一、党支部党员人数的设置原则
党支部的设立应遵循“支部建在连上”和“坚持民主集中制”的原则。根据《中国共产党章程》规定，党支部是党的基层组织，承担着组织、宣传、教育、管理、监督党员和群众的任务。在实际运行中，党支部的设立需结合实际情况，合理配置党员人数。
在党组织建设中，党支部的党员人数通常应控制在一定范围内，以保证组织的活力和效率。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部的设立应符合以下原则：
1. 党员人数一般不超过50人：这是党内较为普遍的规定，适用于大多数基层党组织。对于党员人数较多的单位，可设立联合党支部，但总人数仍不得超过50人。
2. 特殊情况可适当调整：在一些特殊情况下，如党员人数较多、工作需要，党支部可适当扩大规模，但需报上级党组织批准。
二、党支部党员人数的设定依据
党支部党员人数的设定，主要依据以下几方面因素：
1. 党员人数与组织规模的匹配
党支部的设立应与单位规模、党员人数相匹配。一般来说，党员人数在10人以下的单位，可设立1个党支部；10人至50人的单位，可设立1个或2个党支部；50人以上的单位，可设立2个或3个党支部。党支部的设立应根据实际需要进行调整，以确保组织的灵活性和适应性。
2. 党组织的领导与管理能力
党支部的设立应与党组织的领导力和管理能力相匹配。党员人数较多的党支部，通常需要配备专职党务人员，以确保组织运行的高效和规范。对于党员人数较少的党支部，可由一名党员或一名党小组长负责管理。
3. 党的组织建设目标
党支部的设立应服务于党的组织建设目标，包括加强党员教育、开展组织生活、推进党内民主等。党支部的规模应与党组织的职能相匹配，以确保组织的高效运作。
三、党支部党员人数的限制规定
根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部党员人数的限制规定如下：
1. 一般不超过50人
这是党内较为普遍的规定，适用于大多数基层党组织。对于党员人数较多的单位，可设立联合党支部，但总人数仍不得超过50人。
2. 特殊情况可适当调整
在一些特殊情况下，如党员人数较多、工作需要，党支部可适当扩大规模，但需报上级党组织批准。例如，某些大型企业、事业单位或基层单位，党员人数超过50人时，可设立联合党支部，但总人数仍不得超过50人。
3. 联合党支部的设立
在党员人数较多、组织规模较大的情况下，可设立联合党支部，但总人数仍不得超过50人。联合党支部的设立需报上级党组织批准，并按照相关规定进行管理。
四、党支部党员人数的管理与监督
党支部的党员人数管理，是党组织建设的重要内容之一。党支部需建立健全的管理制度，确保党员人数的合理配置和规范管理。
1. 党员人数的动态管理
党支部应定期对党员人数进行统计和调整，确保党员人数的合理配置。对于党员人数较多或较少的支部，应根据实际情况进行调整，以保证组织的活力和效率。
2. 党员人数的监督与考核
党支部需对党员人数进行监督和考核，确保党员人数的合理配置。对于党员人数超过或低于规定范围的支部，应进行调整和规范管理。
3. 党员人数的公示与报告
党支部应定期向上级党组织报告党员人数，确保党员人数的透明和规范管理。同时，党支部需对党员人数进行公示，确保党员人数的公开和透明。
五、党支部党员人数的设置与调整
党支部的设立和调整，应根据实际情况进行，以确保组织的合理配置和高效运作。
1. 党支部的设立
党支部的设立应根据单位规模、党员人数以及组织需求进行。对于党员人数较少的单位，可设立1个党支部；对于党员人数较多的单位，可设立1个或2个党支部。
2. 党支部的调整
党支部的调整应根据实际需要进行，以确保组织的灵活性和适应性。例如，党员人数较多的支部可适当扩大规模，但需报上级党组织批准。
3. 党支部的撤销
党支部的撤销应根据实际情况进行。对于党员人数过少、组织功能弱化的支部，可予以撤销，以确保组织的高效运作。
六、党支部党员人数的管理与规范
党支部的党员人数管理，是党组织建设的重要内容之一。党支部需建立健全的管理制度，确保党员人数的合理配置和规范管理。
1. 党员人数的动态管理
党支部应定期对党员人数进行统计和调整，确保党员人数的合理配置。对于党员人数较多或较少的支部，应根据实际情况进行调整，以保证组织的活力和效率。
2. 党员人数的监督与考核
党支部需对党员人数进行监督和考核，确保党员人数的合理配置。对于党员人数超过或低于规定范围的支部，应进行调整和规范管理。
3. 党员人数的公示与报告
党支部应定期向上级党组织报告党员人数，确保党员人数的透明和规范管理。同时，党支部需对党员人数进行公示，确保党员人数的公开和透明。
七、党支部党员人数的设置与调整案例
党支部的设立和调整，应根据实际情况进行。以下是一些典型案例：
案例一：某高校党支部党员人数为35人
该支部党员人数为35人，属于中等规模。根据《中国共产党章程》规定，党支部的设立应控制在50人以内，因此该支部可设立1个党支部。
案例二：某企业党支部党员人数为60人
该支部党员人数为60人，超过50人。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党员人数超过50人的单位，可设立联合党支部，但总人数仍不得超过50人。因此，该支部可设立1个联合党支部。
案例三：某社区党支部党员人数为20人
该支部党员人数为20人，属于较小规模。根据《中国共产党章程》规定，党支部的设立应控制在50人以内，因此该支部可设立1个党支部。
八、党支部党员人数的管理建议
党支部的党员人数管理，应根据实际情况进行，确保组织的合理配置和高效运作。
1. 定期统计与调整
党支部应定期对党员人数进行统计和调整，确保党员人数的合理配置。对于党员人数较多或较少的支部，应根据实际情况进行调整。
2. 加强监督与考核
党支部应加强对党员人数的监督和考核，确保党员人数的合理配置。对于党员人数超过或低于规定范围的支部，应进行调整和规范管理。
3. 加强公示与报告
党支部应定期向上级党组织报告党员人数，确保党员人数的透明和规范管理。同时，党支部需对党员人数进行公示，确保党员人数的公开和透明。
九、党支部党员人数的设置与调整总结
党支部的设立和调整，应根据实际情况进行，以确保组织的合理配置和高效运作。党支部的党员人数一般不超过50人，特殊情况可适当调整，但需报上级党组织批准。党支部需建立健全的管理制度，确保党员人数的动态管理、监督与考核，同时加强公示与报告，确保党员人数的透明和规范管理。
十、
党支部的设立和调整，应根据实际情况进行，以确保组织的合理配置和高效运作。党支部的党员人数一般不超过50人，特殊情况可适当调整，但需报上级党组织批准。党支部需建立健全的管理制度，确保党员人数的动态管理、监督与考核，同时加强公示与报告，确保党员人数的透明和规范管理。党支部的设立和调整，是党组织建设的重要内容，应不断优化和完善，以适应新时代的组织要求。