2019年度共青团工作总结

2019年度共青团工作总结：深化改革、服务青年、凝聚青年、助力发展
2019年，是中国共青团发展历程中的重要一年。这一年，共青团在党的领导下，围绕“坚持党的领导、加强团的自身建设、服务青年成长成才、推动社会进步”的总体目标，全面深化改革，不断强化思想引领，持续增强组织力和凝聚力，为青年成长成才提供了坚实保障。本文将从多个维度，系统梳理2019年共青团工作的主要成效与经验，为新时代共青团工作提供参考。
一、以思想引领为核心，筑牢青年理想信念
共青团始终把“理想信念”作为青年成长的根本，围绕“中国梦”主题，开展系列思想教育活动，推动青年群体深刻理解国家发展的历史方位和时代使命。
1. 开展“青年大学习”主题活动
2019年，共青团联合教育部、高校等单位，组织开展了“青年大学习”系列活动，通过线上线下的形式，引导青年深入学习中国特色社会主义理论体系，增强青年对国家发展的认同感和使命感。
2. 加强青年思想政治工作
共青团积极发挥组织优势，组建青年理论学习小组，开展“青年马克思主义者培养工程”，通过理论学习、实践锻炼、志愿服务等方式，培养青年的政治理论素养和政治判断力。
3. 推动青年参与国家治理
在青年中开展“青年参与国家治理”实践活动，鼓励青年在基层治理、乡村振兴、科技创新等领域发挥作用，增强青年的社会责任感和历史使命感。
二、以组织建设为抓手，夯实共青团基础工作
共青团始终把“组织建设”作为基础工作，不断优化组织结构，强化基层团组织建设，提升团组织的凝聚力和战斗力。
1. 推进基层团组织全覆盖
2019年，全国范围内完成对1000多万青年的团组织覆盖，确保每个青年都有组织、有联系、有服务。特别是在高校、社区、企业、农村等重点区域，团组织覆盖率显著提升。
2. 加强团干部队伍建设
共青团注重干部培养，通过培训、实践锻炼、选拔任用等方式，不断提升团干部的综合素质和履职能力。2019年，全国共培训团干部10万人次以上，选拔优秀青年干部进入各级领导岗位。
3. 完善团员管理机制
推动团员教育管理规范化，建立团员动态管理机制，加强团员入团、团籍管理、团费收缴等制度建设，确保团员队伍的纯洁性和先进性。
三、以服务青年为导向，提升青年成长成才水平
共青团始终把服务青年作为根本任务，围绕青年成长的不同阶段，开展针对性的服务，助力青年实现全面发展。
1. 构建青年成长服务体系
建立“共青团+高校+企业+社区”四位一体的服务体系，为青年提供就业创业、技能培训、心理辅导等全方位支持。2019年，全国共开展青年就业服务活动20万场，帮助超100万青年实现就业创业。
2. 推动青年创新创业
鼓励青年参与创新创业，设立“青年创业导师计划”，组织青年走进企业、走进市场，提升青年的实践能力和创新意识。2019年，全国青年创新创业大赛获奖项目达1.2万项，带动就业超50万人。
3. 加强青年心理健康服务
青年心理健康问题日益突出，共青团积极搭建心理服务平台，开展“青年心理健康月”等活动，普及心理健康知识，帮助青年缓解压力、提升心理素质。
四、以深化改革为动力，推动团组织创新发展
共青团在新时代背景下，不断深化改革，推动团组织工作创新发展，提升团组织的活力和影响力。
1. 推进团组织改革试点
2019年，共青团在全国范围内开展团组织改革试点，探索“扁平化管理”“服务型组织”等新模式，优化团组织结构，提升服务效率。
2. 加强团属新媒体建设
共青团积极打造“青年之声”“共青团新媒体平台”等新媒体矩阵，通过短视频、直播、图文等形式，扩大青年影响力，增强团组织的传播力和吸引力。
3. 推动团属社会组织发展
鼓励和支持共青团组织发展公益、志愿服务、青少年事务等社会组织，发挥其在服务青年、推动社会进步中的积极作用。
五、以实践锻炼为平台，提升青年综合素质
共青团始终把实践锻炼作为青年成长的重要途径，通过各种形式的实践，提升青年的综合素质和综合能力。
1. 开展青年志愿服务活动
2019年，全国青年志愿者服务队开展志愿服务活动超100万场，覆盖社区、乡村、边疆等基层地区，弘扬志愿精神，践行社会责任。
2. 组织青年参与公益实践
鼓励青年参与公益慈善、环境保护、扶贫助困等公益活动，提升青年的社会责任感和奉献意识。
3. 推动青年参与社会文化活动
共青团积极组织青年参与文化创作、艺术展览、体育竞技等活动，提升青年的审美素养和文化自信。
六、以政策引导为依托，助力青年发展
共青团始终以政策引导为依托，推动青年在经济社会发展中发挥积极作用，助力青年实现全面发展。
1. 推动青年参与国家重大战略
鼓励青年参与“一带一路”建设、科技自立自强、乡村振兴等国家重大战略，提升青年在国家发展中的贡献度。
2. 支持青年参与科技创新
推动青年参与科技研发、创新创业、技术攻关等项目，提升青年在科技领域的竞争力。
3. 促进青年人才培养与引进
建立青年人才成长机制，吸引优秀青年人才投身国家建设，为青年成长提供更多机会和平台。
七、以青年需求为导向，提升服务精准度
共青团始终坚持以青年需求为导向，提升服务的精准性和实效性，推动团组织服务青年更加贴近实际、贴近青年。
1. 建立青年需求调研机制
共青团通过问卷调查、座谈交流等方式，了解青年在就业、教育、生活等方面的需求，制定针对性的服务方案。
2. 优化服务内容与方式
青年服务内容不断丰富，服务方式更加多样化，通过线上平台、线下活动、志愿服务等多种形式，提升服务的覆盖面和实效性。
3. 推动服务资源整合
整合共青团、高校、企业、社会组织等资源，形成“团团+高校+企业+社会”协同服务模式，提升服务的效率和质量。
八、以党建引领为核心，加强团组织建设
共青团始终把“党建引领”作为重要抓手，推动团组织建设与党的组织建设深度融合，提升团组织的战斗力和凝聚力。
1. 强化党建引领作用
共青团充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动团组织与党组织融合发展，提升团组织的组织力和战斗力。
2. 加强团内思想政治建设
通过“三会一课”、主题党日、组织生活等形式，加强团内思想政治建设，提升团组织的凝聚力和战斗力。
3. 推动团组织规范化建设
逐步完善团组织的制度建设，规范团组织的运行机制，提升团组织的科学化、规范化水平。
九、以青年发展为本，推动青年成长成才
共青团始终把青年发展作为根本任务，推动青年在思想、能力、素质等方面全面发展，助力青年实现人生价值。
1. 加强青年思想政治引领
通过思想教育、理论学习、实践锻炼等方式，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，增强青年的使命感和责任感。
2. 提升青年综合素质能力
通过技能培训、实践锻炼、志愿服务等方式，提升青年的综合素质，增强青年的竞争力和适应力。
3. 促进青年全面发展
鼓励青年在德、智、体、美、劳等方面全面发展，推动青年在思想、能力、素质等方面实现全面成长。
十、以改革创新为动力，提升共青团工作效能
共青团始终以改革创新为动力，推动工作理念、工作方式、工作机制的不断优化，提升共青团工作的效能和影响力。
1. 推动工作理念创新
青年工作理念不断更新，从“管理型”向“服务型”转变，从“单向输出”向“双向互动”转变。
2. 推动工作方式创新
通过线上平台、新媒体、大数据等手段，提升共青团工作的传播力、影响力和覆盖面。
3. 推动工作机制创新
推动团组织工作模式创新，探索“党建+团建”“团建+青年工作”等新机制，提升团组织的活力和凝聚力。
十一、以青年为本，推动团组织服务更贴心
共青团始终坚持以青年为本，推动团组织服务更加贴近青年、贴近实际、贴近需求，提升服务的温度和实效。
1. 提升服务温度
通过贴心服务、暖心关怀、贴心指导等方式，增强青年对团组织的认同感和归属感。
2. 提升服务实效
通过精准服务、高效服务、暖心服务，提升共青团工作的服务质量和工作成效。
3. 提升服务覆盖面
通过线上线下结合、多平台联动，提升共青团服务的覆盖面和影响力，让更多青年受益。
十二、以青年发展为方向，推动团组织建设迈向新阶段
共青团始终以青年发展为方向，推动团组织建设不断迈向新阶段，为新时代青年成长成才提供坚实保障。
1. 推动团组织建设迈上新台阶
通过深化改革、加强组织建设、提升服务能力，推动团组织建设不断迈上新台阶。
2. 推动青年发展迈向新高度
通过政策引导、服务支持、实践锻炼，推动青年发展迈向新高度，助力青年在国家发展大局中发挥更大作用。
3. 推动团组织建设迈向新未来
以青年发展为根本，以改革创新为动力，推动团组织建设迈向新未来，为新时代青年成长成才提供坚强保障。

2019年，共青团在党的领导下，围绕“服务青年、凝聚青年、助力发展”的目标，全面深化改革，不断加强组织建设，扎实服务青年成长，推动团组织建设迈向新阶段。面对新时代、新任务、新挑战，共青团将继续以青年为本，以改革创新为动力，不断探索新时代共青团工作的新思路、新举措，为青年成长成才、为国家发展进步贡献青春力量。