如何加强作风建设,不断增强履职尽责能力

如何加强作风建设，不断增强履职尽责能力
作风建设是党的优良传统，是推动事业发展的强大动力。在新时代背景下，面对复杂多变的国内外环境，党员干部必须以更加坚定的信念、更加务实的态度、更加严谨的作风，不断加强自身建设，提升履职尽责能力。作风建设不是一朝一夕之功，而是长期坚持、不断深化的过程。只有通过不断强化作风建设，才能确保各项政策落地见效，推动事业高质量发展。
一、强化思想引领，筑牢政治根基
作风建设的根基在于思想建设。党员干部要始终坚持以马克思主义为指导，深入学习党的理论体系，坚定理想信念，不断加强党性修养。只有思想上坚定，才能行动上自觉，才能在面对各种挑战时保持清醒头脑，坚定目标方向。各级党组织要定期组织学习，推动党员干部在思想上与党中央保持高度一致，确保政策执行不偏离正确轨道。
党的十八大以来，党中央多次强调“不忘初心、牢记使命”，要求党员干部在思想上树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。这不仅是对党员干部的纪律要求，更是对政治素质的全面提升。只有通过持续的思想教育，才能不断净化思想、提升境界，确保作风建设有方向、有目标、有动力。
二、深入基层一线，强化实践锻炼
作风建设的关键在于实践。党员干部只有深入基层、走进群众，才能真正了解实际情况，掌握第一手资料，形成科学决策。在基层工作过程中，党员干部要主动倾听群众呼声，关注群众需求，解决实际问题，做到“从群众中来，到群众中去”。
近年来，中央多次强调“作风建设永远在路上”，要求党员干部在基层一线锤炼作风。例如，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，要求党员干部深入基层、深入群众，真正把群众的冷暖放在心上，把群众的满意度作为检验作风的标准。通过实践锻炼，党员干部不仅能够提升工作能力，还能增强群众感情，真正做到“为民服务、履职尽责”。
三、严格自我监督，增强自律意识
作风建设离不开自我监督。党员干部要以“自我革命”的勇气，不断反思自身不足，及时纠正错误。要建立良好的自我约束机制，做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。
党的纪律处分条例明确规定，党员干部必须严守党纪国法，不得利用职权谋取私利，不得滥用权力。各级党组织要加强对党员干部的日常监督，通过定期检查、专项审计、群众评议等方式，确保党员干部严守纪律，不越红线。同时，要鼓励党员干部自觉接受监督，主动查找自身问题，做到“知行合一，行稳致远”。
四、完善制度机制，形成常态化管理
作风建设不是临时性任务，而是制度化的长期工程。要建立完善的制度体系，将作风建设纳入制度化、规范化管理轨道。例如，出台《关于加强党员干部作风建设的若干规定》，明确作风建设的具体内容、实施步骤和考核标准，确保作风建设有章可循、有据可依。
同时，要建立长效机制，将作风建设与绩效考核、晋升提拔、评优评先等挂钩，形成“制度+考核”的双轮驱动。党员干部在履职尽责过程中，既要注重过程，也要注重结果，做到“以制度促作风，以作风促发展”。
五、加强教育引导，提升责任意识
作风建设离不开教育引导。党员干部要不断强化责任意识，把“履职尽责”作为工作核心，真正做到“知责、明责、担责”。各级党组织要通过典型案例、专题研讨、警示教育等方式，增强党员干部的责任感和使命感。
党的十八大以来，中央多次强调“责任意识”对作风建设的重要性。党员干部要时刻牢记“在其位、谋其政、尽其责”，做到“权责一致、履职到位”。通过加强教育引导，不断强化党员干部的责任意识，才能在实际工作中做到“敢于担当、善于作为”。
六、注重能力建设，提升履职水平
履职尽责能力是作风建设的重要体现。党员干部要不断加强学习，提升综合素质，增强服务本领。要注重政治理论学习、业务知识学习、实践能力提升，做到“学、思、用”相结合。
近年来，中央提出“能力作风建设年”活动，要求党员干部在学习、实践、创新中提升能力。通过组织专题培训、开展经验交流、推动岗位练兵等方式，全面提升党员干部的履职能力。只有不断提升能力，才能更好地应对新时代的挑战，推动各项事业高质量发展。
七、注重群众参与，形成监督合力
作风建设离不开群众的支持和监督。党员干部要主动接受群众监督，形成“群众监督、社会监督、制度监督”三位一体的监督体系。
近年来，中央多次强调“群众路线”是党的生命线，要求党员干部密切联系群众，虚心听取群众意见。通过建立群众反馈机制、开展群众评议、设立意见箱等方式，让群众参与作风建设全过程，形成“群众参与、共建共享”的良好氛围。
八、坚持问题导向，推进整改落实
作风建设必须坚持问题导向，做到“刀刃向内”。党员干部要敢于直面问题，做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，不断改进作风。
中央提出“三严三实”要求，强调党员干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。要针对作风建设中存在的突出问题，开展专项整治，做到“问题不解决、整改不到位，作风不转变、不落实”。通过持续整改，不断提升作风建设成效。
九、加强队伍建设，形成良好氛围
作风建设需要一支高素质的干部队伍。各级党组织要注重干部选拔、培养、使用，打造一支政治坚定、业务过硬、作风扎实的干部队伍。
中央提出“选贤任能、德才兼备”的干部选拔标准，要求党员干部在选拔过程中注重德与才并重。通过加强干部培训、推动干部交流、完善激励机制等方式，不断提升干部队伍的整体素质和履职能力。只有队伍强、作风正，才能推动事业不断发展。
十、注重文化熏陶，营造良好环境
作风建设还需要营造良好的文化氛围。党员干部要注重自身形象，带头弘扬正气，营造风清气正的政治生态。
近年来，中央多次强调“政治生态”建设的重要性，要求党员干部在工作中注重政治纪律、政治规矩，做到“守纪律、讲规矩、作表率”。通过加强文化建设，推动形成“崇德向善、积极向上”的良好风气，营造有利于履职尽责的良好环境。
十一、强化科技赋能，提升履职效率
作风建设离不开科技手段的支持。党员干部要善于运用现代技术，提升工作效率，做到“以信息化促作风建设”。
近年来，中央提出“数字政府”建设，要求党员干部在工作中注重信息化、数字化，提升工作效能。通过大数据、云计算、人工智能等技术手段，推动政务公开、服务优化、监督强化，实现“科技赋能、智慧服务、作风提升”。
十二、坚持长期坚持，久久为功
作风建设是一项长期而艰巨的任务，必须坚持“久久为功”的态度，不断深化、不断推进。
党员干部要以“功成不必在我”的胸怀，坚持长期奋斗、持续改进。要不断总结经验、查找不足，做到“有则改之，无则加勉”。通过持续的努力，不断提升作风建设成效，推动各项事业不断向前发展。
作风建设是推动事业发展的强大动力，是党员干部履职尽责的重要保障。只有不断加强作风建设，才能确保各项政策落地见效，推动事业高质量发展。在新时代的征程上，党员干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加严谨的担当，不断推进作风建设向纵深发展，确保履职尽责能力不断提升，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。