造句

奖罚的造句

奖罚造句


基本资料


名称奖罚

拼音jiang fa

读音jiǎng fá

头文字

尾文字

首字母J

词组奖,罚

句子总数22

更新时间2024-05-07 21:40:59

本站编码3615

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内容简介含义网造句栏目为您提供2024年的奖罚的造句相关内容,小编为您精心编辑了22条奖罚的一年级、二年级至六年级小学生造句信息供您参考,同时也为您整理了奖罚的解释、近义词、反义词和组词资料。


奖罚造句子简单


奖罚解释:
奖励和惩罚,是激发人们积极性和创造性的重要手段,是评价、激励和约束机制的重要内容。
近义词:
奖惩、奖惩制度、赏罚、赏赐、惩处、惩罚、赏罚分明、奖优罚劣、功过赏罚。
反义词:
无 组词:
奖励、奖品、颁奖、奖金、奖章、奖券、奖罚分明、惩罚、受罚、罚球、罚则、处罚、体罚、奖罚制度。
一年级造句:
1. 老师奖罚分明,我们都很尊敬他。
2. 我们班的班规奖罚分明,大家都很遵守。
3. 妈妈总是奖罚分明,我做得好就表扬我,做不好就批评我。
4. 爸爸答应我,只要我考试得好成绩,就带我去旅游,这是对我的奖励。
5. 小明因为调皮捣蛋被老师罚站了。
二年级造句:
1. 小红因为帮助同学而得到老师的奖励。
2. 哥哥因为考试成绩优异而获得了奖学金。
3. 小刚因为不遵守纪律被老师惩罚打扫卫生。
4. 姐姐因为做家务认真仔细得到了妈妈的夸奖。
5. 我们班的班主任老师对待学生奖罚分明,深受大家的喜爱。
三年级造句:
1. 老板对员工的工作表现奖罚分明,大家都非常努力工作。
2. 学校的奖罚制度很公正,大家都信服。
3. 班长对同学们的管理奖罚分明,大家都很尊重他。
4. 小华因为说谎被老师惩罚写检讨书。
5. 弟弟因为帮助妈妈做家务而得到了零花钱的奖励。
四年级造句:
1. 爸爸对我的学习要求很严格,奖罚分明。
2. 老师为了激励我们学习,设立了奖学金和惩罚制度。
3. 我们应该遵守学校的规章制度,否则会受到相应的惩罚。
4. 妹妹因为考试成绩进步得到了父母的夸奖和奖励。
5. 哥哥因为不按时完成作业被老师批评了。
五年级造句:
1. 公司的奖罚制度很明确,大家都清楚自己的职责和权益。
2. 班长在管理班级时非常公正,奖罚分明,得到了同学们的信任和支持。
3. 老师为了激励我们的学习热情,设立了丰富的奖励机制。
4. 我们应该认真对待每一次考试,因为成绩的好坏直接关系到我们的奖惩。
5. 小明因为不遵守课堂纪律被老师罚站了一节课。
六年级造句:
1. 公司的领导对待员工奖罚分明,让大家都愿意为公司的发展贡献自己的力量。
2. 小红因为积极参加学校的文艺比赛而获得了奖金和荣誉证书。
3. 我们应该遵守学校的规章制度,否则会受到相应的惩罚和处分。
4. 哥哥因为在学习上取得了优异的成绩而得到了父母的奖励和赞扬。
5. 小华因为不按时完成作业被老师批评了,并且被要求在规定时间内补交作业。


奖罚造句22条


1、所以我们的行动是建立于奖罚制度之上的…

2、为人主管者必须公正无私,奖罚分明,才能树立良好的纪律,使众人信服。

3、要从制度上加强监管并且严惩,对于那些置若罔闻的企业必须进行重惩,奖罚分明才能形成正气。

4、法国已经存在另一种购买环保与非环保产品的奖罚税制。

5、天道公平,奖罚分明,若能安渡天劫,便能成就无上大道。

6、奖罚的条例一定要公布,但奖罚的结果可以酌情公布。

7、按具体事件性质及影响不同,可直接给予不同轻重的奖罚

8、责权明确,层层落实,奖罚分明,形成“工程队重担大家挑,人人肩上有指标”的灌溉共同体。

9、这样一来,人才升降不本公忠,不采舆论,奖罚不明,提拔的官吏有的无德无能。

10、奖赏是你应得的,怎么能够不要?山寨一向是奖罚分明的,莫要坏了规矩。

11、在成本管理方面,通过全面开展“双增双节”活动,指标考核奖罚兑现,有效地降低企业运营成本。

12、这种考核、奖罚办法大大调动了罪犯接受改造的主动性。

13、另外公司明确岗位职责,制订奖罚分明的规章制度,使员工有章可循,形成良好的管理制度。

14、抛开杀鬼子不说,连对属下最起码的奖罚分明都做不到,这种人还能干成大事?所以秦大问自己意见时,猪娃一路点头。

15、奖罚实施依照量的累加:二次警告为记过一次,记过二次为辞退处理。

16、冠军侯舍身投军,不思安乐,可谓勇;冠军侯报国灭贼,思报社稷,可谓忠;冠军侯奖罚分明,杀伐有律,可谓仁;冠军侯力抗蚁贼,舍身忘死,可谓义。

17、研究了奖罚型学习自动机的一种非线性强化算法。

18、能够奖罚分明,我把生杀大权一并交给你了。

19、而是要施展王道,奖罚分明,如果表现出色,我绝对不会吝惜奖励!下一步,我们要举族清扫狼族和狈族老窝,狼狈两族所有财产都会用来奖励表现突出者!如何?

20、正如臻美所提出的,是要进行奖罚,再吃“大锅饭”店里的生意根本就做不下去了,伤了积极的员工,又无法调动“落后分子”。

21、制定公司内的各级安全生产制度和各项管理方案、奖罚制度等。

22、的小家伙,谢木然是奖罚分明,师徒二人接触的时间虽短,但当师傅的没少费功夫!“喏,看到第三名的那个小子么?”。