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江宁人才市场是南京市江宁区人力资源和社会保障局下属的综合性公共就业服务机构,承担着区域人才资源配置、就业政策实施和劳动力市场调控的重要职能。该市场位于江宁区核心地段,通过线上线下双轨运营模式,为用人单位和求职者搭建高效对接平台。
服务定位 作为政府主导的公益性就业服务平台,其核心职能包括举办定期招聘会、开展职业技能培训、办理档案托管、提供就业创业指导以及落实人才引进政策。服务对象涵盖高校毕业生、专业技术人才、技能劳动者和失业再就业人群等多层次人力资源群体。 运营特色 市场采用"智慧就业"系统,集成岗位智能匹配、远程视频面试、政策云端宣讲等功能。每周三周六固定举办主题招聘会,年均服务企业超5000家次,提供就业岗位近15万个。同时设有专门的高层次人才服务窗口,为硕士及以上学历人才提供定向岗位推荐和安家补贴申办服务。 社会效益 通过建立企业用工需求库和人才求职数据库,有效缓解区域结构性就业矛盾。近年来重点打造"江宁就业直通车"项目,与开发区重点企业建立人才输送通道,年度促成就业签约率达37.2%,成为江宁区优化营商环境的重要支撑平台。江宁人才市场创立于2003年,现坐落于江宁区胜太路68号,建筑面积约8000平方米,是经南京市人力资源和社会保障局批准成立的区域性人才服务机构。经过二十年发展,已形成集人才交流、人事代理、就业服务、创业孵化于一体的综合服务平台,日均接待量超800人次。
组织架构体系 市场实行"一中心多网点"运营模式,下设招聘服务部、人才开发部、信息管理部、创业指导中心四个核心部门。在江宁大学城、空港经济区等人才聚集区域设立5个分站点,形成覆盖全区的服务网络。现有专职工作人员42名,其中高级职业指导师15人,国家一级人力资源管理师9人。 核心业务模块 常规招聘会设置多元化分类,包括综合性招聘会、行业专场(智能制造/软件信息/生物医药)、高校毕业生专场、农民工专场等不同主题。创新推出"人才夜市"夏季招聘模式,利用晚间时段开展求职服务,单场参会企业最多达200余家。 人事代理服务涵盖档案管理、职称申报、社保代缴、集体户口挂靠等18项业务,现存管人事档案近10万份。2019年上线电子档案系统,实现档案转递全程线上办理,办理时限由15个工作日压缩至3个工作日。 数字化建设成果 自主研发"江宁人才云"平台,集成微信小程序、APP和网站三端入口,实现岗位发布、简历投递、视频面试、电子合同签订全流程数字化。系统采用大数据智能匹配算法,根据求职者技能标签与企业需求模型进行精准推荐,匹配准确率达81.3%。 建立区域人才动态监测系统,按月生成《江宁人才供需指数报告》,分析重点行业人才流动趋势和薪资水平变化,为政府制定人才政策提供数据支撑。该系统已纳入南京市人才大数据平台统一管理。 特色服务项目 "宁聚计划"高校毕业生就业项目与28所高校建立校企合作,开展"名企游学""实习预定"等活动,年均促进应届生就业3700余人。开设职业能力提升培训班,涵盖工业机器人操作、云计算运维、新媒体运营等12个新兴职业方向,年度培训超6000人次。 高层次人才服务厅提供政策咨询、项目申报、子女入学协调等一站式服务,配套建设人才公寓信息对接系统。2022年协助217名高层次人才申请市区两级人才补贴,总额超3200万元。 首创"共享用工"调剂机制,在餐饮零售与制造业间建立劳动力错峰调配模式,疫情期间帮助126家企业完成1800余人次的用工调剂。开展残疾人辅助性就业项目,联合社会福利企业开发适合岗位,累计安置残疾就业者283人。 建设江宁区首个人才主题公园,将人才服务与城市文化空间结合,设置政策宣传栏、求职休息区、户外面试亭等功能区域,打造沉浸式就业服务体验空间。 规划建设长三角人才一体化服务基地,与苏州、杭州等地建立人才服务互认机制。推进"元宇宙招聘大厅"项目,利用虚拟现实技术打造三维交互求职环境。计划增设海外人才服务专窗,建立与国际职业资格互认的衔接机制,助力江宁区打造国际化人才高地。
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